Jumat, 30 September 2016

5 Cara Menghapal, Agar Tidak Pikun Sebelum Waktunya

Saat kalian mendengarkan lagu, apakah kalian berpikir kenapa liriknya sangat mudah untuk diingat? Sedangkan itu, kenapa kita malah lupa menghapal materi ujian atau data untuk presentasi kantor atau kuliah? Jika kalian menalami hal tersebut, mungkin cara menghapal kalian masih standar-standar saja. Mulai sekarang, cobalah cara menghapal seperti ini, dijamin kalian akan sehebat saat menghapal lagu-lagu hits terkini.


1. Teruslah Mengulani Informasi yang Kalian Perlu. Seperti Lagu, Kalian Akan Hapal Liriknya di Luar Kepala

Seperti lagu, jika terus-menerus mendegarnya, kalian pun akan ngat liriknya di luar kepala. Bahkan kalian yang awalnya tidak suka dengan lagu tersebut, akhirnya menyanyikan liriknya juga. Sama seperti hapalan-hapalan rumus untuk ujian atau rutinitas sehari-hari.

Intiniya, perbanyak melakukan hal yang penting diingat. Jika kalian telah melakukan hal itu setiap hari, niscaya akan menjadi sebuah kebiasaan. Kalian pun tidak perlu dijuluki 'pikun' sebelum waktunya. Semua tugas pasti akan selesai di waktu yang tepat.


2. Kalian Juga Bisa Membuat Lirik Berima. Bukan Hanya Untuk Estetika, Tapi Otak Lebih Mudah Menyerap dan Menerima

Jika kalian ingin menginat sesuatu. Kata-kata berima terkesan lebih quoteable dan berkesan. Jika agenda kalian sehari penuh dibuatkan seperti itu, mungkin kalian sudah bersemangat menyelesaikan to do list hari ini.


3. Kaitkan Hal-Hal yang Punya Relasi Dengan Informasi yang Kalian Ingin. Istilahnya Asosiasi

Kalian hanya punya waktu sebentar untuk mengingat dan menjelaskan apa yang kalian lakukan pada bos. Dalam keadaan ini, pastinya orang-orang akan kebingungan, gugup dan lupa pada apa yang harus disiapkan.

Kalau seoerti ini, coba deh kalian ingat hal-hal yang berkaitan dengan apa yang harus kalian ingat. Misalnya tempat dan waktu yang berhubungan, gambar apa yang kalian lihat saat membaca buku, atau kejadian unik apa yang kalian alami saat itu. Biasanya, yang perlu kalian ingat akan datang dengan sendirinya.

Sebagai contoh, kalian harus mengingat kapan Konferensi Meja Bundar dilaksanakan. Kalian tidak mentah-mentah menginat tanggalnya saja. Tapi kalian bisa mengaitkan memorimu dengan gambar halaman dan foto buku sejarah yang kalian baca. Dengan begitu, kalian tidak terus menghapalkan teks yang panjang saja. Kalian juga memiliki pengalaman lain saat menginatnya kembali.

4. Pastikan Kalian Punya Interest Dengan Hal yang Perlu Diingat. Kalau Ini Sudah Didapat, Informasi di Otak Tidak Akan Minggat

Kenapa klian mudah ingat lirik lagu yang menurut kalian ngenes banget? Ini karena klian punya interest terhadap lagu tersebut. Entah kalian sedang mengalami hal yang sama atau pernah punya kenangan mendalam dengan lirik lagunya.

Jika ada yang perlu kalian ingat, carilah interest kalian pada hal tersebut. Jika tidak ada, asosiasikan dengan hal yang membuat kalian tertarik. Misalnya, kalian harus ingat data-data yang dipersiapkan untuk presentasi. Agar tidak lupa, kalian ingat saja kalau ternyata dari presentasi tersebut, kalian bisa dipromosikan untuk naik jabatan. Nisacaya kalian akan bersemangat menginat data-data tersebut.


5. Buat Jembatan Keledai dari Singkatan. Ini Akan Membuat Hapalan Lebih Unik dan Melekat di Ingatan

"Herlina dan Kak Robi Cs adalah Friends = Unsur kimia golongan 1A (Akali) yaitu H (hidrogen), Li (lithium), Na (natrium), K (kalium), Rb (Rubidium), Cs (sesium) dan Fr (fransium)."

Siapa sangka tabel periodik unsur kimia bisa kalian hapal dengan menarik dan seserhana itu? Cara mengingat seperti itu disebut jembatan keledai. Selain menarik dan masuk akal, bukankah kata-kata singkatan tersebut lebih asyik untuk menempel lebih lama di kepala?

Menghapal sebenarnya tidak sulit, tinggal butuh niat dan tips menyiasati agar kalian tidak lupa lagi.

Bagaimana Kita Bisa Memotret Bima Sakit Padahal Kita Ada di Dalamnya?

 
Ada sebuah pertanyaan menarik, "Kenapa kita bisa memotret galaksi Bima Sakti padahal kita ada di dalamnya?" Banyak foto-foto seseorang yang berhasil memotret keindahan Bima Sakti dari Bumi, dan banyak pula yang menganggapnya hanya editan. Padahal, memotret Bima Sakti dari Bumi tidak terlalu sulit.

Jawaban dari kenapa kita bisa memotret Bima Sakti padahal kita ada di dalamna adalah, seperti kita mencoba untuk mengambil gambar dari bagian dalam rumah kalian, sementara kalian berada di dalamnya.

Karena kita berada di dalam Bima Sakti, kita tidak bisa mengambil gambar galaksi kita ini dari sudut "atas" piringan galaksi Bima Sakti. Namun, kita bisa membuat ilustrasi seperti apa galaksi Bima Sakti yang mungkin terlihat dari luar galaksi, ilustrasinya adalah pada gambar di atas.

Sementara kita tidak bisa mengambil gambar lengkap galaksi kita sendiri, kita sangat beruntung karena Tata Surya kita berada di sepanjang salah satu lengan spiral Bima Sakti. Matahati, Bumi dan seluruh anggota Tata Surya kita berada di lokasi yang bernama lengan Orion. Karena keuntungan ini, kita dapat memotret sebagian kecil dari galaksi Bima Sakti di langit malam.

Lain halnya jika kita berada lebih dekat ke pusat galaksi kita, kita akan dibuat silau oleh banyaknya bintang-bintang di langit malam dari para bintang yang terletak di dekat pusat galaksi kita. Terletak di lokasi ideal di Bima Sakti juga bisa membuat kita dapat belajar lebih dalam mengenai galaksi sendiri dari gambar dan data lainnya, serya belajar tentang galaksi-galaksi tetangga kita yang lebih jauh. Dengan memotret dan mempelajari galaksi-galaksi tetangga yang hampir mirip galaksi kita, kita dapat mengumpulkan gambaran yang sangat akurat tentang bagaimana bentuk galaksi kita.

Lalu, Bagaimana Cara Memotret Bima Sakti?

Hampir setiap pekan, redaksi InfoAstronomy.org mendapatkan kiriman foto Bima Sakti dari pembaca. Sebetulnya memotret Bima Sakti tidak perlu di gunung atau tempat tinggi. Namun, agar Bima Sakti terlihat jelas, kita tidak boleh di tempat yang banyak polusi cahaya. Makanya memang lebih mudah memotret galaksi Bima Sakti di pegunungan daripada di areka kota.

Banyak software untuk mengecek kondisi bintang dan letak Bima Sakti. Umumnya , paling enak memotret Bima Sakti itu adalah mulai bulan April hingga bulan September di arah selatan.

Mulai Memotret

Jika sudah tahu seluk beluk menemukan letak bentangan galaksi Bima Sakti di langit. Saatnya kalian memotret, kalian bisa gunakan kamera Digital Single-Lens Reflex atau DSLR untuk memotret Bima Sakti

Pengaturan karema DSLR untuk memotret Bima Sakti :

  1. Gunakan diafragma terbesar di kamera kalian, misal F/2.8 atau F/3.5.
  2. Gunakan speed terendah, dalam hal ini 30 detik. Jangan gunakan speed melebihi 30 detik, seperti 40s, 60s atau 90s, karena semakin lama rana yang terbuka, membuat bintang terlihat bergaris (sperti memotret star trail).
  3. Gunakan cable release dan tripod untuk menghindari gambar menjadi blur.
  4. Gunakan ISO maksimal, 1250.
  5. Hindari menggunakan format JPEG, melainkan gunakan format RAW untuk memotret Bima Sakti, supaya fotonya lebih tajam atau bagus dan enak untuk diedit nanti di Photoshop atau Lightroom.
  6. Gunakan manual focus dan infinity untuk mendapatkan ketajaman maksimal.
  7. Mulailah memotret.

Apakah Bisa Diamati Dengan Mata Telanjang?

Bisa saja melihat Bima Sakti dengan mata telanjang, namun hal ini terasa agak sulit. Apalagi bagi kalian yang tinggal di kota yang tingkat polusinya tinggi. Dengan mata telanjang, Bima Sakti nantinya akan terlihat bagai kabut atau kapas putih yang membentang dari Utara ke Selatan.

Kalian bisa main ke pegunungan atau pedesaan yang langitnya masih belum tercemar polusi, jauh dari terangnya lampu dna cahaya kota. Gunung yang terekomendasi untuk mengamati Galaksi Bima Sakti dengan mata telanjang adalah Bromo, Prau, Rinjani, Merbabu, Ciremai, Sindara dan masih banyak lagi.

Credit : InfoAstronomy


Kamis, 29 September 2016

Mana yang Lebih Romantis, Pria Cerdas Atau Pria Kreatif?

Bagi seorang pria, ideal bagi mereka adalah memiliki tubuh kekar, tampan dan menawan. Padahal tidak semua wanita menyukai pria seperti itu, wanita tidak melihat pria dari sisi fisik. Berbeda dengan pria yang ketika melihat wanita pertama kali melihat hal-hal fisik seperti kecantikannya. Wanita justru melihat pria lebih kepada sifat dan kepribadian.

Iya jika wania menyukai pria tampan, tetapi jika melihat sisi itu saja akan mudah hilang seiring waktu. Wanita jika sudah berhubungan cenderung lebih memperhatikan sifat dan kepribadian. Berikut ini tipe-tipe pria yang disukai wanita pada umumnya.


Pria Cerdas

Sebagai seorang wanita, mereka selalu mengharapkan pria yang cerdas, pria yang asik diajak diskusi, berwawasan luas dan tanggap melihat berbagai isu. Kemampuan intelektual pria memang penting dalam hubungan. Kecerdasan bukan berarti pandai "matematika" saja, tetapi bisa tahu kapan mengambil keputusan yang tepat. Pria seperti ini akan mengeluh jika ada masalah, tetapi mencari jalan keluar yang realistis.


Self Confident

Percaya diri atau self confident adalah sikap positif dari seseorang. Pria yang percaya diri tahu bagaimana membuat wanita tertawa, tahu bagaimana mengembalikan gairah hidup, meskipun pada kenyataanya pria tersebut memiliki masalah yang mungkin tidak kita ketahui. Pria seperti ini pada umumnya memiliki sifat yang tegas, tanpa ada kesan sok berkuasa. Pria seperti ini juga tidak akan mudah cemburu jika wanita yang sedang ia suka sedang dekat dengan pria atau mungkin dengan teman-temannya ia sendiri.


Pria Kreatif dan Artistik

Pria dengan jiwa seni yang tinggi tahu bagaimana caranya mencuri perhatian wanita. Sebut saja mereka memainkan musik, menulis puisi, melukis muka dan lain-lain. Hal-hal seperti itu memang membuat wanita kepayang. Pria dengan tipe seperti ini mampu membaca keinginan wanita dan bisa mengungkapkan cinta dalam bentuk lain.


Pria yang Sangat Perhatian

Semua wanita menharapkan pria yang penuh dengan perhatian. Perhatian memang penting, dampak buruknya dari kurangnya rasa perhatian adalah putus cinata. Sering memang perhatian menjadi sumber masalah. Wanita mana yang tidak bahagia jika pria memberikan perhatian lebih. Saat seorang wanita akan makan di restoran atau cafe, si pria mempersiapkan kursi untuk wanitanya, saat akan masuk mobil si dia membukakan pintu untuknya. Sangat sulit untuk wanita tidak jatuh cinta kepada pria seperti ini.


The Bad Boy

Pria yang terblang nakal juga bagi sebagian wanita terlihat menawan, biasanya wanita yang menyukai pria seperti ini adalah wanita yang tidak suka diam. Diam dalam artian suka mencari hal-hal baru. Wanita justru akan tertantang untuk menaklukan pria seperti ini.

Rabu, 28 September 2016

3,5 Miliar Tahun yang Lalu, Aktivitas Vulkanik di Merkurius Berhenti Sepenuhnya






Penelitian terbaru dari North Carolina State University menemukan bahwa aktivitas vulkanik di planet Merkurius telah sepenuhnya berakhir sekitar 3,5 miliar tahun yang lalu. Temuan ini menambah wawasan dalam pengetahuan evolusi geologi planet, khususnya Merkurius.

Ada dua jenis aktivitas gunung berapi, efusif dan eksplosif. Aktifitas eksplosif sering menghasilkan abu dna puing-puing besar bekas letusan, seperti letusan Gunung Saint Helens pada 1980. Sedangkan aktivitas efusif menyebabkan adanya aliran lava yang meluas di atas permukaan sebuah planet.

Ahli geologi planet, Paul Byrne dan rekan-rekannya menantukan kapan aktivitas vulkanik di Merkurius berakhir dengan menggunakan data dan foto-foto permukaan yang dicitrakan oleh misi MESSENGER milik NASA. Karena tidak ada sampel fisik dari planet ini yang bisa digunakan untuk penelitian radiometrik, para astronom ini akhirnya menggunakan analisis ukuran frekuensi kawah, di mana jumlah dan ukuran kawah di permukaan planet Merkurius dimasukkan ke dalam model matematika untuk dihitung berapa usia mutlak dari endapan aktivitas vulkanik efusif disana.

Menurut hasil perhitungan mereka, aktivitas vulkanik di Merkurius sepenuhnya berhenti sekitar 3,5 miliar tahun lalu, kontras dengan usia vulkanik yang ditemukan pada planet Venus, Mars dan Bumi, yang masih aktif hingga kini.

"Ada perbedaan besar antara geologi Merkurius dan Bumi, Mars ataupun Venus," kata Byrne. "Merkurius memiliki mantel yang jauh lebih kecil, di mana peluruhan radioaktif menghasilkan panas lebih banyak dibandingkan planet-planet lainnya. Hal ini membuat Merkurius kehilangan panas lebih awal. Akibatnya. Merkurius mulai berkontraksi dan keraknya menutup saluran di mana magma bisa mencapai permukaan. Dan akhirnya Merkurius mendingin."

Credit : InfoAstronomy

Vantablack, Material Paling Hitam di Dunia



Sebuah perusahaan Inggris telah menghasilkan bahan atau material 'aneh' yang sangat hitam, karena menyerap 99,965% cahaya tampak dan membuat rekor dunia baru. Lapisan material "super hitam" ini terbuat dari nanotube karbon yang masing-masing 10.000 kali lebih tipis dari rambut manusia. Material ini begitu gelap sheingga mata manusia tidak dapat lagi memahami apa yang dilihatnya. Bentuk dan kontur hilang dan hanya telihat hitam yang sangat kelam.

Jika bahan ini digunakan untuk membuat satu gaun hitam, maka kepala pemakainya dan anggota badan yang tidka tertutup mungkin akan muncul seperti melayang disekitar lubang gaun.

Kegunaan material ini sebenarnya lebih serius, memungkinkan kamera astronomi, teleskop dan sistem pemindaian inframerah untuk berfungsi lebih efektif. Lalu ada juga aplikasi militer, yang tidak boleh dihahas oleh pembuatnya, Surrey NanoSystem.

Bahan nanotbe, bernama Vantablack telah ditumbuhkan pada lembar alumunium foil oleh perusahaan berbasis di Newhaven tersebut. Meskipun lebar alumunium foil itu kusut atau berkerut-kerut, kerutan itu menghilang pada area yang diliputi oleh material tersebut.

"Kalian akan mengharapkan untuk melihat kerut-kerut atau struktur pada lembar tersebut, namun yang kalian lihat hanyalah hitam, seperti lubang, seperti tidak ada dan akan membuat kalian merasa aneh," kata Ben Jensen, direktur teknis perusahaan.

Ditanya tentang prospek untuk membuatnya menjadi gaun hitam, dia mengatakan akan "sangat mahal." "Kalian akan kehilangan semua fitur gaun. Gaun hanya akan hitam tampak struktur," katanya.

Vantablack, yang dijelaskan dalam jurnal Optics Express dan yang diluncurkan di Fanborough International Airshor, bekerja dengan mengepak erat nanotube, sehingga partikel cahaya tidak bisa melaluinya dan kemudian diserap seluruhnya kecuali hanya sebagian yang sangat kecil yang dipantulkan.

Manfaat praktis Vantablack termasuk kalibrasi kamera digunakan untuk mengambil foto dari objek tertua di alam semesta. Hal ini harus dilakukan dengan mengarahkan kamera pada sesuatu yang sehitam mungkin.

Ia juga memiliki "tingkat yang hampir tidak terdeteksi dari outgassing dan fallout partikel," yang dapat mengkontaminasi sistem pencitraan yang paling sensitif. Material ini menghantarkan panas tujuh setengah kali lebih efektif dari tembaga dan memiliki 10 kali daya rentang baja.

Stephen Westland, profesor ilmu warna dan teknologi di Leed University mengatakan hitam tradisional sebenarnya adalah warna cahaya juga.

"Banyak orang berpikir hitam tidak adanya cahaya. Saya benar-benar tidak setuju dengan itu. Kecuali Anda melihat sebuah lubang hitam, tidak ada yang benar-benar melihat sesuatu yang tidak memantulkan cahaya," katanya. "Material yang baru ini adalah material yang sangat hitam yang bisa kita dapatkan saat ini, hampir seperti melihat lubang hitam seperti yang kita bayangkan.

Selasa, 27 September 2016

Dua Planet Berbatu Mirip Bumi Ditemukan Pada Jarak 38,8 Tahun Cahaya






Dua planet baru bernama TRAPPIST-1b dan TRAPPIST-1c, yang merupakan dua planet terdalam dalam sistem tiga planet TRAPPIST-1 berhasil ditemukan. Kedua planet tersebut telah dikonfirmasi merupakan planet berbatu seperti Bumi, bukan planet gas raksasa seperti Jupiter.

Menurut sekelompok astronom yang dipimpin oleh Julien de Wit, astronom Massachusetts Institute of Technology (MIT), bintang induk kedua planet tersebut yang bernama TRAPPIST-1 merupakan bintang kerdil ultradingin terletak pada jarak hanya 38,8 tahun cahaya dari Bumi di konstelasi Aquarius [1 tahun cahaya = 9,4 triliun km]

Bintang TRAPPIST-1 ini lebih dingin dan lebih merah dari Matahari kita, dengan usianya diperkirakan sekitar 500 juta tahun dan dengan luminositas, massa dan radius masing-masing 0,05%, 8% dan 11,5% lebih rendah dari Matahari.

Pada tanggal 2 Mei, Julien de Wit dan rekan-rekannya mengumumkan mereka telah menemukan tiga planet seukuran Bumi dengan periode orbit pendek yang dekat dengan zona laik huni dari bintang TRAPPIST-1. Bintang tersebut merupakan pusat dari sistem bintang yang diorbiti tiga planet bernama TRAPPIST-1b, 1c dan 1d.

Baru-baru ini, dalam sebuah makalah penelitian yang diterbitkan dalam jurnal Nature, tim astronom yang dipimpin Julien de Wit itu melaporkan bahwa TRAPPIST-1b dan 1c ada;ah planet yang permukaannya berbatu, atau yang terbuat dari batuan. Temuan ini memperkuat hipotesis yang mengatakan kemungkinan kedua planet tersebut laik huni.

Para astronom juga ditentukan bahwa atmosfer kedua planet ini sangat solid, mirip dengan atmosfer Bumi, Venus dan Mars. Julien de Wit dan rekan-rekannya sampai pada kesimpulan ini setelah melakukan penelitian awal dari atmosfer kedua planet sekitar beberapa hari setelah mengumumkan penemuan sistem planet tersebut.

Mereka juga melakukan penelitian dengan Teleskop Antariksa Hubble dengan mengarahkannya ke sistem bintang TRAPPIST-1 untuk mempelajari kedua planet dengan transit ganda, yakni saat kedua planet hampir  bersamaan lewat di depan bintang induknya, persis seperti ilustrasi di atas.

Menggunakan Hubble, para astronom ini berhasil mencatat spektrum transmisi gabungan antara TRAPPIST-1b dan 1c. Data tersebut mengungkapkan bahwa kedua planet ini merupakan bebatuan bulat yang mengitari bintang induk ultradinginnya.

Bintang TRAPPIST-1 sendiri ditemukan oleh sebuah tim astronom yang dipimpin oleh Michael Gillon dari Insttitute d'Astrophysique et Geophysique di University of Liege di Belgia menggunakan teleskop TRAPPIST (Transiting Planets and Planetesimals Small Telescope) di La Silla Observatory, gurun Atacama, Cile.

Credit : InfoAstronomy



10 Kebiasaan Orang Indonesia yang Bikin Para Bule Heran

Warga Indonesia memang memiliki ciri khas yang begitu berbeda dengan warga negara dunia lainnya. Tidak heran di saat wisatawan asing atau turis luar negeri berkunjung ke Indonesia, mereka pasti akan kaget dan tidak menyangka akan kebiasaan-kebiasaan orang Indonesia.


1. Orang Indonesia Sangat Ramah Meskipun Bukan Pada Orang yang Dikenal

Orang Indonesia memang begitu ramah dengan orang-orang yang baru mereka temui, apalagi kalau dengan warga asing. Saat para bule bertanya jalan, tentu banyak orang bersedia membantu bahkan mengantar mereka ke tempat tujuan. Keramahan yang jarang ditemui di negara lain ini bisa membuat bule heran dan kagum dengan kita.


2. Orang Indonesia Merasa Makan Paling Enak Itu Ya Makan Pakai Tangan

Di negara barat, hampir tidak ada orang yang makan menggunakan tangan, pasti mereka menggunakan peralatan makan. Sedangkan di Indonesia, banyak sekali orang yang makan menggunakan tangan, apalagi saat makan nasi penyet lengkap dengan sambal peda/ Tidak heran kalau bule jadi bingung saat melihatnya.


3. Banyak Orang Indonesia Berprinsip Bahwa Tidak Ada Sambal Tidak Lengkap

Orang Indonesia memang tampaknya tidak bisa dipisahkan dengan sambal. Padahal, orang-orang bule suka tidak tahan saat mengkonsumsi sambal, karena rasanya sangat pedas dan bisa membuat perut sakit. Jadi, tidak heran kalau bule terkagum-kagum saat melihat orang Indonesia makan sambal.


4. Orang Indonesia Itu Kalau Makan Tidak Pakai Nasi, Namanya Bukan Makan

Hanya makan steak? Kamu pasti sama sekali belum kenyang kalau belum makan nasi. Tiap bule pasti kaget saat melihat orang-orang di restoran makan nasi begitu banyak, bahkan melebihi porsi lauk mereka.


5. Saat Orang Indonesia Makan Cabai Rawit 'Mentah'

Tidak hanya sambal yang digoreng saja, namun orang Indonesia juga suka dengan cabai mentah. Bahkan, cabai mentah cocok untuk dimakan dengan berbagai jenis lauk, mulai dari gorengan biasa hingga mie goreng.


6. Orang Indonesia Seringkali Menyebrang Sesuka Hati

Tanpa memperdulikan lampu merah ataupun zebra cross, orang Indonesia banyak yang suka menyebrang sembarangan. Yang penting kalau sepi, langsung menyebrang saja tanpa memperhatikan rambu-rambu. Di negara asing dimana rambu-rambu menjadi sebuah peraturan yang mutlak, tentu mereka bingung saat melihat kebiasaan "sembarangan" tersebut.


7. Di Toilet Rumah Jarang Sekali Terdapat Tisu Toilet

Orang Indonesia pasti membutuhkan air saat sedang di toilet. Justru, tidak ada tisu toilet, kecuali jika di pusat perbelanjaan atau tempat yang sudah berstandar internasional lainnya. Padahal bule biasa menggunakan tisu saat ditoilet, bukan air.


8. Di Indonesia Ada Penyakit yang Namanya Masuk Angin

Kalau kalian melihat di google, tidak ada bahasa inggris untuk penyakit masuk angin. Penyakit itu memang tampaknya hanya dikenal di Indonesia. Apalagi metode penyembuhannya itu kerokan, sama sekali belum ada dimanapun selain di Indonesia ini.


9. Orang Indonesia Super Kepo dan Addicted Dengan Media Sosial

Sejak terdapat ponsel pintar sekaligus internet di Indonesia, masyarakat Indonesia pun tidak bisa melepaskan dirinya dari ponsel, apalagi dari media sosisal. Rasanya jika tidak ada media sosial artinya tidak ada hidup deh.


10. Orang Indonesia Memanggil Orang Asing Dengan Sebutan 'Bule'

Entah darimana, namun warga Indonesia pasti mengistilahkan turis asing dengan sebutan "Bule". Tentu saja pada "bule" tersebut bingung mengapa dipanggil dengan sebutan "bule"

Jumat, 23 September 2016

Sedang Butuh Semangat? Ilustrasi Ini Mungkin Bisa Membantumu

Tidak dapat dipungkiri kita akan mengalami situasi yang tidak menyenangkan dalam menghadapi hari-hari kita. Akan ada saat dimana kita ingin menyerah, berputus asa, kesal dengan orang lain atau bahkan merasa Allah tidak adil atas apa yang telah diberikan-Nya kepada kita. Apakah salah merasa seperti itu? Tentu terkadang kita akan mengalami rasa jatuh seperti itu karena siklus kehidupan yang terkadang berulang. Tidak ada salahnya pula merasa seperti itu karena yang terpenting adalah bagaimana kita bisa bangkit kembali. Ilustrasi ini mungkin akan memberikan semangat lebih kapada kalian.


1. Berpikir Positif






Selalu ada sisi positif dalam hal yang kita trmukan sehari-hari. Jangan biarkan pikiran negatif kita menguasai diri kita.


2. Tidak Terlalu Peduli atas Tanggapan Negatif Orang Lain


Orang lain akan berada di posisi yang berbeda dengan kita yang merasakan langsung kondisi tersebut. Dengarkan kritikan mereka yang membangun, tinggalkan yang sekiranya tidak membantu atau justru menjerumuskan diri kita.


3. Pertolongan Orang Lain


Kadangkala orang yang mengulurkan tangannya ke kita belum tentu benar-benar ingin membantu kita. Tetap waspada dan selalu bergantung kepada Allah merupakan hal yang harus kita tetap pegang teguh.


4. Mencari Hal Positif


Akan selalu ada sisi dimana kita sebagai manusia memiliki sisi negatif. Namun, masih banyak pula cara untuk memaksimalkan sisi positif yang kita miliki.


5. Sikap Malas


Ketiadaan kesibukan akan membuat kita terlena kepada sikap malas. Hingga kita tidak menyadari sikap tersebut mengakar ke diri kita sendiri. Jadilah pemimpi yang selalu bekerja dan berusaha keras untuk mencapainya.


6. Berpikir Kreatif


Terlalu banyak orang yang melakukan hal sama dengan orang lainnya tanpa mau bverinovasi atau berpikir kreatif. Berpikirlah secara luas, selauas cakrawala agar kita mampu keluar dari zona nyaman dan menemukan titik terang yang baru.


7. Bekerja Sama


Rekan atau sahabat merupakan bagian yang tidak dapat dilepaskan dari kehidupan kita. Terkadang kita sangat membutuhkan bantuan mereka dalam melewati sebuah kesulitan.


8. Kerja Keras


Kita tidak akan pernah tahu bahwa apa yang kita kerjakan dengan sangat keras merupakan oenghasilan terbesar yang akan pernah kita dapatkan. Pepatah mengatakan bahwa "Usaha tidak akan pernah menghianati hasil"


9. Jangan Menyerah


Kita juga tidak akan pernah tahu seberapa dekat kita dengan mimpi yang akan kita capai. Pantang menyerah merupakan suatu sikap mutlak dalam berusaha menggapai sesuatu.


10. Tidak Egois


Setiap orang memiliki tujuannya masing-masing. Jangan sampai sikap egois dan tidak saling menghormati malah membuat segalanya menjadi sia-sia.


11. Memilih Jalan Terbaik



Dalam menghadapi hidup kita bisa memilih ingin melalui yang ringan atau sedikit berat. Mana yang terbaik. Kamu yang memilih.


12. Gunakan Kapabilitas Diri Secara Maksimal


Tidak peduli berapa banyak sumber daya di sekeliling kita yang kita miliki, semuanya akan sia-sia bila kita tidak mampi berpikir bagaimana menggunakannya. Be smart.


13. Bersyukur


Selalu bedakan mana yang memotivasi atau yang justru membuat kita merasa jatuh. Fokuskan apa yang kita milliki karena kita tidak pernah tahu bahwa banyak orang lain yang justru memiliki lebih sedikit dari kita namun mereka melihat hal tersebut secara positif sehingga mereka tetap bahagia.

Itu beberapa ilustrasi yang memotivasi kita. Semoga kita tetap semangat dalam menghadapi hari.

Kamis, 22 September 2016

Venus Pernah Jadi Planet Laik Huni



Dengan awan asam beracunnya, permukaan yang terik dan tekanan atmosfer yang dapat menghancurkan tulang, suasana Venus menjadikannya salah satu tempat paling mengrikan di Tata Surya kita. Venus saat ini tidak laik huni, namun sebuah penelitian terbaru mengungkapkan ternyata dahulu Vebus mendukung kehidupan.

Ketika kehidupan pertama kali berevolusi di Bumi, planet Venus mungkin pernah menjadi tujuan wisata antariksa yang wajib dikunjungi. "Kedua planet (Venus dan Bumi) oernah sama-sama memiliki lautan air cair yang memiliki evolusi kimiawi di masa lalu," kata David Grinspoon dari Planetary Science Institute di Tucson, Arizona, AS seperti InfoAstronomy.org lansir dari New Scientist.

"Venus juga memiliki rasio yang sangat tinggi dari deuterium untuk atom hidrogen, sebuah tanda bahwa planet kedua dari Matahari ini pernah memiliki sejumlah besar air dalam bentuk cair, namun secara misterius hilang dari waktu ke waktu," kata Grinspoon.

Satu atau dua miliar tahun yang lalu, Venus dan Bumi munfkin merupakan planet yang benar-benar kembar, memiliki laut yang kebiruan dan permukaan berbatu yang hijau karena ditumbuhi tanaman. Sebuah simulasi komputer terbaru juga menunjukkan bahwa Venus awalnya mungkin pernah dihuni kehidupan lain selain di Bumi.

"Ini salah satu misteri besar tentang Venus. Baaimana bisa ia saat ini menjadi begitu berbeda dari Bumi padahal pada awalnya sangat mirip?" kata Grinspoon.

Grinspoon dan rekan-rekannya bukan astronom pertama yang membayangkan bahwa Venus pernah ramah terhadap kehidupan. Venus memang mirip dengan Bumi dalam ukuran dan kepadatan, dan ada sebuah fakta menunjukan kedua planet ini terbentuk bersama-sama dan terbuat dari material proto-planet yang sama.

Penelitian ini bisa membantu astronom dalam pencarian planet ekstrasurya dan mengetahui bagaimana planet berevolusi. Jika Venus oernah menjadi planet laik huni, maka hal itu menunjukkan bahwa planet-planet lain yang berada dekat dengan bintang induk mungkin memiliki skenario yang sama dengan Venus.

Credit : InfoAstronomy

Senin, 19 September 2016

Mengenal Sistem CIncin Planet Uranus


Uranus adalah planet ketujuh dari Matahari dan planet terbesar ketiga dan terberat keempat dalam Rara Surya. Sama seperti Jupiter, Saturnus dan Neptunus, planet yang mirip seperti kelerang berwarna putih kebiruan ini juga memiliki sistem cincin.

Uranus mempunyai sistem cincin yang rumit, yang merupakan sistem terumit kedua yang ditemukan di Tata Surya setelah cincin Saturnus. CIncin-cincin tersebut tersusun dari partikel yang sangat gelap, sehingga sukar diamati dalam cahaya tampak, yang beragam ukurannya dari mikrometer hingga sepersekian meter.

Total ada 13 lapisan cincin yang berbeda saat ini yang diketahui, yang paling terang adalah cincin ε (epsilon). Semua cincin Uranus (kecuali dua) sangat sempit. Yang umumnya mereka lebarnya beberapa kilometer. Cincin tersebut mungkin cukup muda dengan pertimbangan dinamis menandakan bahwa mereka tidak terbentuk bersamaan dengan pembentukan Uranus.

Materi di sistem cincin itu mungkin dulu adalah bagian dari satu (atau beberapa) satelit alami milik Uranus yang terpecah oleh tabrakan berkecepatan tinggi. Dari banyak pecahan-pecahan yang terbentuk sebagai hasil dari tabrakan itu hanya beberapa partikel yang bertahan dalam jumlah terbatas zona stabil yang bersesuaian dengan cincin yang ada sekarang.


Astronom Sir William Herschel mendeskripsikan cincin yang mungkin ada di sekitar Uranus pada 1789. Petampakan ini umumnya dianggap meragukan, karena cincin-cincin itu cukup redup dan pada dua abad berikutnya tak satupun yang diketahui oleh pengamat lain.


Namun, Herschel masih membuat deskripsi akurat tentang ukuran cincin epsilon, sudut relatifnya terhadap Bumi, warna merahnya dan perubahannya yang tampak bersamaan dengan Uranus mengitari Matahari. Sistem cincin itu benar-benar ditemukan pada 10 Maret 1977 oleh James L. Elliot, Edward W. Dunham dan Douglas J. Mink menggunakan Kuiper Airbone Observatory.



Penemuan itu merupakan keberuntungan. Mereka berencana menggunakan okultasi bintang SAO 158687 oleh Uranus untuk mempelajari atmosfer planet itu. Akan tetapi, saat pengamatan mereka dianalisis, mereka menemukan bahwa bintang itu telah menghilang sebentar dari pandangan lima kali sebelum dan sesudah ia tidak tampak di balik planet itu.

Mereka menyimpulkan bahwa pasti ada suatu sistem cincin di sekitar planet tersebut. Kemudian mereka mendeteksi empat cincin tambahan. Cincin-cincin itu langsung dicitrakan saat Voyager 2 lewat dekat Uranus pada 1986. Wahana antariksa Voyager 2 juga menemukan dua cincin tambahan yang tamoak redup sehingga total jumlahnya menjadi sebelas.

Pada Desember 2006, Teleskop angkasa Hubble mendeteksi sepasang cincin yang sebelumnya tidak diketahui. Yang terbesar terletak pada dua kali jarak cincin yang telah diketahui dari planet itu. CIncin-cincin baru ini begitu jauh dari planet tersebut hingga mereka disebut sistem cincin 'luar'.

Hubble juga melihat dua satelit kecil yang salah satunya, Mab, berbagi orbit dengan cincin terluar yang baru ditemukan. Cincin-cincin baru ini membuat jumlah keseluruhan cincin Uranian menjadi 13. Pada April 2006, gambar cincin baru tersebut dengan Observatorium Keck menghasilkan warna cincin-cincin luar, yang terluar biru dan lainnya merah.

Satu hipotesis mengenai warna biru cincin luar tersebut adalah bahwa ia terdiri atas partikel kecil air es dari permukaan Mab yang cukup kecil untuk menghamburkan cahaya biru. Kontras dengan itu, cincin-cincin dalam planet itu tampak abu-abu.

Pada Desember 2005, Teleskop angkasa Hubble mendeteksi sepasang cincin yang sebelumnya tidak diketahui. Yang terbesar terletak pada dua kali jarak cincin yang telah diketahui dari planet itu. Cincin-cincin baru ini begitu jauh dari planet tersebut hingga mereka disebut sistem cincin "luar".

Hubble juga melihat dua satelit kecil yang salah satunya, Mab, berbagi orbit dengan cincin terluar yang baru ditemukan. Cincin-cincin baru ini membuat jumlah keseluruhan cincin Uranian menjadi 13. Pada April 2006, gambar cincin baru tersebut dengan Observatorium Keck menghasilkan warna cincin-cincin luar: yang terluar biru dan yang lainnya merah.

Satu hipotesis mengenai warna biru cincin luar tersebut adalah bahwa ia terdiri atas partikel kecil air es dari permukaan Mab yang cukup kecil untuk menghamburkan cahaya biru. Kontras dengan itu, cincin-cincin dalam planet itu tampak abu-abu.

Cincin yang Miring

Uniknya, cincin Uranus miring 97,8 derajat dari bidang Tata Surya. Anda mungkin bertanya-tanya, mengapa cincin (dan planet Uranus itu sendiri) miring lebih dari 90 derajat, bagaimana itu bisa terjadi?

Jika planet-planet di Tata Surya kita berotasi seperti gasing yang berputar termiring-miring relatif terhadap bidang Tata Surya, planet Uranus justru 'menggelinding'. Hal ini membuat satu kutub Uranus menghadap ke Matahari secara terus-menerus sedangkan kutub lainnya menghadap ke arah sebaliknya.

Hanya segaris daerah sempit di sekitar ekuator yang mengalami pergantian siang-malam dengan cepat, namun dengan Matahari sangat rendah dari kaki langit seperti di daerah kutub di Bumi. Pada sisi orbit Uranus yang lain orientasi kutub-kutubnya terhadap Matahari adalah sebaliknya. Tiap kutub terus-menerus disinari Matahari sekitar 42 tahun, diikuti dengan 42 tahun yang gelap.

Uranus berotasi menggelinding diperkirakan akibat suatu peristiwa yang mahadahsyat yang mengubahnya menjadi sebagaimana keadaannya sekarang. Sebagian teori menyatakan bahwa saat pembentukan Tata Surya, cikal bakal planet sebesar Bumi bertumbukan dengan Uranus dan menyebabkan sumbu rotasinya berubah menjadi sangat miring.

Ada juga teori yang tidak melibatkan tumbukan. Simulasi yang dilakukan Boue dan Laskar dari Observatorium Paris menunjukkan bahwa Uranus dahulu sekali punya satelit alami yang sangat besar. Massa satelit alami ini, meskipun hanya 0,1% massa Uranus, mampu menarik sumbu rotasi Uranus dalam waktu jutaan tahun. Lalu, kemana satelit alami ini pergi? Kemungkinan besar 'tertendang' oleh gravitasi ketika planet masif lainnya lewat.

Credit : Infoastronomy

Jangan Remehkan Freelancer

Zaman sekarang, masih banyak orang yang memandang sebelah mata freelancer. Padahal apa yang terjadi dengan freelancer? Mereka tidak punya kantor? Tidak ada jam kerja pasti? Lantas mereka dianggap lebih 'rendah'?

Cobalah buka mata kalian dan lihat lebih dekat bagaimana freelancer itu bekerja. Mereka yang jadi freelancer itu bisa sukses dan tidak kalah dengan karyawan kantoran.


1. Freelancer itu satu paket yang unik. Mereka memiliki kebebasan waktu namun juga terikat tanggung jawab.

Kalau kamu bilang pekerja freelance itu cuma luntang-luntung gak jelas, kamu salah besar. Memang kelihatannya dia sangat santai. Namun dia juga punya tanggung jawab yang harus dikerjakan. Tentu saja, menyelesaikan pekerjaan atau order yang ia terima. Hanya saja, ia bebas menentukan sendiri kapan waktu menyelesaikannya.

Siapa tahu sewaktu kamu tidur, lalu dia justru sedang keras-kerasnya konsentrasi. Jika sedang mendapatkan banyak order atau pekerjaan, jam kerjanya tidak kalah dengan pekerja kantoran. Bahkan bisa saja lebih panjang.


2. Kehiudupan freelancer jelas lebih stabil. Artinya mereka bisa menyeimbangkan antara kapan waktu untuk bekerja dan kapan waktu untuk keluarga.

Kehidupan mental dan psikologis freelancer dapat dikatakan cenderug stabil. Dia bisa menjalani hari-harinya dengan baik karena porsi antara kerja dan kehidupan pribadinya seimbang. Berbeda dengan pekerja kantoran, yang harus ada di kantor dari jam pagi hingga sore. Namun faktanya, delapan jam kerja itu bisa berubah menjadi 10 atau 12 jam. Mungkin lebih.


3. Soal gaji, freelancer tidak perlu diragukan lagi. Selama mereka aktif memasarkan diri dan berprestasi, gaji dengan nominal tinggi tidak perlu ditanya lagi.

Freelance itu 11:12 dengan wirausaha. Ketika wirausahawan menawarkan produk atau jasa, freelancer menawarkan keahlian orang. Karenanya freelancer dituntut memiliki keahlian atau prestasi yang mumpuni. Kalau kemampuan mereka teruji, gaji tinggi pasti datang sendiri.


4. Freelancer mungkin tidak punya pangkat atau jabatan. Tapi, mereka punya portofolio yang membuatnya dipercaya orang.

Jenjang karir atau pangkat yang tinggi sudah pasti menarik di mata para karyawan kantoran. Tapi bagi para freelancer, portofolia yang baik adalah pangkat paling berharga mereka. Portofolio tersebut bukan cuma sekedar penghias CV atau penambah gengsi. Portofolio juga menjadi totok ukur bagaimana mereka dipercaya oleh para klien.


5. Karena mengumpulkan banyak portofolio, kemampuan mereka semakin berkembang dan tidak kalah dengan manajer di kantoran.

Sebenarnya, mengumpulkan portofolio yang baik bukanlah hal yang mudah. Kalau freelancer tidak bekerja denan maksimal, klien bisa merasa kecewa dan tidak percaya lagi padanya. Karena motivasi kerja dan ketekunan para freelancer sangatlah tinggi demi sebuah kepercayaan.


6. Mereka yang bekerja secara freelance, punya kemampuan yang spesifik dan bisa terus digali.

Bagaimana rasanya bekerja dengan passion? Mungkin kebanyakan freelancer sudah merasakannya. Biasanya, orang yang tekun menjalanii profesi freelancer sudah mantap dengan passionnya. Lantas, ia menjalani passion tersebut sambil terus menggali dan meningkatkan kemampuannya tersebut.

Lalu, bagaimana dengan mereka yang bekerja di kantor dari pagi sampai sore? Apakah sudah semuanya bekerja sesuai passion? Sepertinya, belum semuanya.


7. Di era melek teknologi seperti sekarang, justru freelancer dengan keahlian yang spesifiklah yang banyak dicari.

Di era digital seperti sekarang, begitu banyak perusahaan-perusahaan teknologi bermunculan. Banyak di antara mereka yang membutuhkan tenaga ahli dan kebanyakan datangnya dari freelancer. Jadi, bukankah ini adalah kesempatan emasnya freelancer?


8. Bahkan lowongan kerja untuk freelance tidak bisa dibilang sedikit. Mulai dari jurlanis, fotografer, atlet, penulis hingga desain grafis.

Kalau kamu jeli, banyak pekerjaan-pekerjaan freelance di sekitar kita. Mulai dari jurnalis, fotografer, penulis, atlet, artis. seniman, marketing, konsultan kuliner, hingga desain grafis. Hampir semua bidang bisa dijelajahi bukan?


9. Buat freelancer, tidak perlu pakai jas berdasi kalau mereka memang sudah dibekali talenta dan prestasi.

Karena mereka akan dicari orang, bukan mencari orang atau perusahaan.


10. Dengan kemampuan mengatur finansial yang baik, tidak perlu takut hidup sebagai freelancer. Kamu bahkan sangat bisa menghidupo keluargamu sendiri.

Jika secara psikologis kehidupan freelancer dapat dikatakan seimbang, begitu pula denga kehidupan keuangannya. Banyak freelancer di negeri kita yang sudah membuktikannya. Mereka bisa hidup dengan mapan dam menghidupo keluarga serta kedua orang tua. Bahkan hanya beberapa kali kerja saja, penghasilan mereka sudah setara dengan sebulan gaji.

Sabtu, 17 September 2016

Kenapa Mencari karakter Bos Lebih Menjamin Kebahagiaan Daripada Mencari Gaji Tinggi?

Saat ditanya tentang apa yang dipertimbangkan saat mencari kerja, pasti banyak yang bilang gaji yang besar. Kalau bukan itum janjang karir, tunjangan dan aneka fasilitas menarik pasti membuatmu tergiur. Ini wajar, tapi tahukah kamu ada hal yang lebih penting dari gaji tinggi, jenjang karir yang bergengsi dan fasilitas yang maxi?

Apalagi kalau bukan karakter atasan atau bos? Percuma saja kalau kamu punya gaji tinggi, jabatan bergengsi dan fasilitas maxi kalau bos kamu kurang mengenakkan.

  1. Bos yang baik adalah mereka yang mendengar saran dan pendapat bawahan. Percuma saja kamu bekerja keras kalau hasilnya nanti sama sekali tidak dipertimbangkan. Kalau kayak gini, kamu pasti merasa buat apa susah-susah bekerja kalau hasilnya juga akan sia-sia.
  2. Mengetahui capaian prestasi atasan lewat LinkedIn juga perlu. Semakin banyak orang yang berkomentar positif, semakin berharga kamu bekerja di tempat bosmu ada. Bagi yang belum mengetahui LinkedIn. LinkedIn adalah sosial media berbasis karir profesional yang cukup jitu untuk mengetahui karakter dan prestasi atasan. Selain bagaimana riwayat pendidikannya, apa pengalaman dan posisi kerjanya, komentar serta rekomendasi dari rekan-rekannya juga patut kamu jadikan pertimbangan.
  3. Jika perlu, kepo juga akun sosial media calon atasan. Jika HRD melakukan ini pada calon karyawan, kenapa kamu tidak melakukannya pada calon atasan? Bagi sejumlah HRD, media sosial sudah jadi salah satu alat untuk mengukur kepribadian orang yang akan diseleksinya. Bagaimana cara seseorang berpikir, gaya hidupnya dan perilakunya bisa tergambar. Tidak ada ruginya juga bila kita kepo dengan sosial medianya dan bisa jadi bahan pertimbangkan yang cukup akurat.
  4. Buat para wanita, penting juga untuk tahu bagaimana atasan pria memperlakukan bawahan. Jangan sampai karakter tidak sopan muncul saat bekerja. Zaman sekarang, pelecehan bisa terjadi dimana saja dan dengan siapa saja. Tidak terkecuali di area kerja atau kantor. Kamu harus berhati-hati kalau bos kamu sering kelihatan genit dan menggoda karyawan perempuan. Jika sedang khilaf, bukan tidak mungkin tindakan-tindakan yang mengarah ke pelecehan seksual terjadi.
  5. Perhatikan apakah bosmu hanya senang menyuruh-nyuruh saja atau tidak. Saat bekerja nanti, kenyataan di lapangan bisa berbeda dengan apa yang diperintahkan padamu. Sebagai karyawan yang menggerakan perusahaan, tentunya kamu dan kawan seperjaan tahu detil tentang kondisi lapangan. Kondisi tersebut sudah seharusnya disinkronisasikan dengan kebijakan yang dibuat oleh atasan. Tapi kalau atasan memilih tak peduli dan memaksakan kehendaknya, tidak mungkin kalau kamu tidak menggrundel sendiri.
  6. Coba cari tahu bagaimana budaya kerja di perusahaan tersebut saat si bos memimpin. Mau santai, formal atau apapun, kamu berhak memilih tempat kerja yang sesuai. Bos galak tapi kalau hasilnya positif it's okay. Tapi kalau sudah galak, hobinya hanya suruh-suruh, tidak paham apa yang harus dilakukan, sepertinya kamu berhak memilih bos di perusahaan lain. Apalagi kalau dia cenderung menghalalkan macam-macam cara demi mendapatkan tujuan yang diinginkannya. Itu tidak baik.
  7. Memiliki bos yang mengapresiasi bawahannya itu sangat penting. Dari sini, kamu tidak akan pernah kehilangan motivasi. Tidak dipungkiri, tunjangan, bonus dan fasilitas seperti rumah atau mess, pendidikan dan kendaraan adalah apresiasi yang bagus untuk mendongkrak motivasi karyawan. Apalagi jika kamus udah bekerja dengan begitu maksimal. Jika kamu sudah bekerja maksimal, bos tidak mengapresiasi, mungkin bos kamu memang sangat amat pelit dan tidak pengertian.
  8. Atasan harus bisa menularkan ilmu-ilmunya pada bawahan. Jika ia kikir ilmu, jangan harap kemampuanmu juga berkembang. Bos selalu diartikan sebagai pemimpin terpilih karena kemampuannya yang mumpuni. Dengan posisi tersebut pulalah, bos juga diharapkan menularkan ilmu-ilmunya lewat arahan kepada bawahan. Tapi kalau calon bos sudah terlanjur ketahuan sering memberi instruksi yang kurang jelas, pikir-pikir dua kali mungkin lebih baik.
  9. Bos berwibawa itu perlu. Tapi bisa menciptakan kedekatan yang cair dengan karyawan, rasanya membuat iklim kerja lebih bersemangat saja. Bos yang membuatmu betah bekerja tentu saja yang bisa menjadi pemimpin sekaligus teman. Pada jam kerja, boleh-boleh saja dia keras dan galak. Tapi di saat istirahat dan luar jam kerja, alangkah indahnya dapat santap siang bersama di satu meja bersama kawan-kawan dan bos. Suasana hangat tercipta dan satu sama lain lebih akrab mengenal.
  10. Lihat juga bagaimana bosmu bekerja. Jika kelewat santai dan kurang berjuang, bukan tidak mungkin karirmu di sana hanya sebentar saja. Kalau bosnya saja santai, bagaimana dengan karyawannya? Kalau semuanya santai, bagaimana perusahaan tersebut semakin maju? Kamu tidak mau kan terjebak dalam perusahaan yang tidak jelas masa depannya?
Jadi, lebih baik melamar pekerjaan karena gaji atau kecocokan dengan bosnya?

Betelgeuse, Bintang Raksasa Merah Terdekat Bumi


Bagi kalian yang suka mengamati langit malam, mungkin tidak asing dengan bintang Betelgeuse. Ia merupakan bintang raksasa merah yang berada di rasi bintang Orion. Betelgeuse diketahui merupakan bintang raksasa yang jaraknya paling dekat dengan Bumi, yakni sekitar 640 tahun cahaya.

Bintang Betelgeuse berukuran 1.000 kali besar dan 100.000 kali lebih terang dari Matahari kita. Jika pusat Tata Surya kita digantikan dengan bintang Betelgeuse, maka permukaan bintang tersebut akan mencapai orbit sabuk asteroid yang terletak di antara Mars dan Jupiter.

Saking besarnya, kita bisa menemukan dan melihat bintang ini dengan mudah di langit pada malam hari dengan mata telanjang. Bintang ini diklarifikasikan sebagai raksasa merah dengan kelas spektrum M2lab yang merupakan klasifikasi bintang terbesar dan tingkat kecerahan cahaya yang tinggi.

Bintang ini sudah dikenal sejak jaman Ptolemy, dan konon kabarnya tiga abad sebelum Ptolemy bintang ini sudah dikenal oleh astronom Tiongkok dan mereka melihat bintang tersebut berwarna kuning. Betelgeuse termasuk bintang tua yang sudah mendekati masa akhir dari hidupnya. Tubuh yang semain membesar dan suhu yang semakin menurun merupakan sebuah tanda sebuah bintang akan menuju kematian, termasuk Betelgeuse.

Dalam foto bintang Betelgeuse terbaru yang didapat dari teleskop Herschel diperoleh gambar bahwa angindebu dari bintang tersebut bergerak menghantam ruang bintang lain di dekatnya sehingga membutnya tampak seperti busur gelombang kejut yang bergerak dengan kecepatan 30 km per detik.

Angin yang juga terdiri dari debu tersebut merupakan bukti bahwa massa dari bintang Betelgeuse yang semakin berkurang. Debu tersebut awalnya berasal dari tubuh bintang itu sendiri.

Lapisan dalam dari binrang Betelgeuse memperlihatkan struktur menonjo yang tidak simetris yang secara teknis memancarkan serpihan debu bintang. Selain itu juga terdapat struktur lain yang linier yang letaknya lebih jauh di luar busur angin debu bintang yang menurut para stronom struktur tersebut merupakan hasil dari materi bintang Betelgeuse yang keluar saat bintang tersebut mengalami evolusi.

Namun, berdasarkan analisis terbaru menunjukkan bahwa struktur itu berhubungan dengan medan magnet galaksi atau juga tepi dari awan antarbintang yang ada di sekitar bintang Betelgeuse, yang tersinari oleh cahaya bintang tersebut.

Jika ternyata struktur linier yang simetris itu merupakan obyek yang terpisah dari busue angin debu Betelgeuse, maka diperkirakan kedua struktur tersebut akan bertabrakan sekitar 5.000 tahun mendatang disusul oleh bintang Betelgeuse itu sendiri pada 12.500 tahun kemudian.

Kelal jika bintang Betelgeuse harus mengakhiri hidupnya dengan supernova, maka akan menjadi sesuatu yang indah jika dilihat dari Bumi. Bintang tersebut akan dapat dilihat pada siang bolong di langit selama berbulan-bulan. Namun, diperkirakan hal irtu baru akan terjadi jutaan tahun ke depan.

Credit : Infoastronomy

Jumat, 16 September 2016

Mempelajari Bagian Dalam Planet Katai Ceres Melalui Tarikan Gravitasinya






Dari puluhan ribu citra yang dipotret dan dikembalikan ke Bumi oleh wahana antariksa Dawn milik Lembaga Antariksa AS (NASA) yang mengorbit planet katai Ceres, interior atau bagian dalam planet katai tersebut tidak terlihat. Tetapi para ilmuwan memiliki cara tersendiri dengan data yang kuat untuk mempelajari struktur dalam Ceres melalui gerakan orbit Dawn sendiri.
Gravitasi Ceres mendominasi jalur orbit Dawn dalam mengelilingi planet katai terbesar di Tata Surya bagian dalam tersebut, sehingga para ilmuan dapat mengukur variasi gravitasi Ceres dengan melacak perubahan halus dalam gerakan orbit Dawn.

Menggunakan data gravitasi dari Dawn ini, para ilmuan telah berhasil memetakan variasi gravitasi Ceres untuk pertama kalinya dalam sebuah studi baru yang diterbitkan dalam jurnal Nature, yang menyediakan petunjuk untuk mempelajari lebih dalam struktur internal planet kerdil ini.

"Data baru menunjukkan bahwa Ceres memiliki interior yang rapuh," kata Ryan Park, penulis utama penelitian ini dan ilmuan dinamika Tata Surya Jet Propulsion Laboratory NASA di Pasadena California, AS.

Medan gravitasi Ceres diukur dengan memonitor sinyal radio yang dikirim ke Dawn, dan kemudian diterima kembali di Bumi oleh Deep Space Network (DSN) NASA. DSN ini adalah kumpulan antena besar yang berada di tiga lokasi berbeda di seluruh dunia yang bekomunikasi dengan wahana antariksa antarplanet. Menggunakan sinyal-sinyal ini, para ilmuan dapat mengukur kecepatan orbit Dawn dengan presisi 0,004 inci (0,1 milimeter) per detik, dan kemudian menghitung rincian medan gravitasi Ceres.

Dari penelitian ini, Ceres diketahui memiliki sifat yang disebut 'Kesetimbangan hidrostatik.; Ini berarti bahwa interior Ceres cukup rapuh. Para ilmuan sampai pada kesimpulan ini dengan membandingkan medan gravitasi Ceres dengan bentuknya. Kesetimbangan hidrostatik Ceres juga adalah salah satu alasan mengapa para astronom mengklarifikasikan Ceres sebagai planet kerdil pada tahun 2006 bersama dengan pluto.

Data menunjukkan bahwa Ceres memiliki komposisi lapisan yang berbeda di setiap kedalaman yang berbeda, dengan lapisan terpadat berada di intinya. Para ilmuwan juga telah menemukan bahwa Ceres kurang padat daripada Bumi, Bulan, asteroid rkasasa Vesta dan benda-benda berbatu lainnya di Tata Surya kita.

Kini wahana antariksa Dawn akan terus mengorbit dan meneliti Ceres. Dawn tiba di orbit Ceres pada 6 Maret 2015 sekitar pukul 19:39 WIB dan menjadikannya wahana antariksa pertama yang mengporbit planet kerdil.

Credit : Infoastronomy

Alasan Kenapa Bekerja Dengan Jam Kerja Singkat Lebih Produktid Dibanding Long Working Hours

Berapa jam kalian bekerja di kantor? 40-45 jam per minggu? Padahal riset yang dilakukan oleh Knote mengungkapkan bahwa orang Jerman yang memiliki waktu kerja 35 jam seminggu merupakan manusia paling produktif sedunia. Hasil pekerjaan mereka justru lebih maksimal meski waktu kerja per hari lebih singkat dan banyak hari liburnya.


1. Bekerja Dalam Waktu SIngkat = Lebih Hemat Waktu dan Tenaga

Dengan jam kerja yang lebih sempit klian justru tidak membuang-bbuang waktu untuk banyak bersanti. Justru waktu yang ada bisa kamu manfaatkan benar-benar untuk bekerja, dan pada saat istirahat kamu juga bisafokus untuk rehat sejenak. Hal ini juga bisa menghemat energi supaya tidak terbuang percuma.


2. Kamu Akan Jauh Lebih Lelah Ketika Bekerja Lama Karena Sambil Ditinggal-tinggal

Bekerja dalam jangka waktu lama tidak menjamin pekerjaanmu bisa selesai semua. Karena ketika kalian sudah penat dan masih dipaksa untuk bekerja, maka kalian justru akan merasa ogah-ogahan. Pada akhirnya kalian akan terdistraksi atau justru meninggalkan pekerjaanmu karena bosan. Misalnya saja mengobrol dengan kawan, jalan-jalan, tidur siang atau bahkan Facebookan.


3. Pekerjaanmu Jadi Tidak Maksimal Karena Konsetrasimu Tidak Bisa Full

Pasalnya, durasi bekerja yang terlalu lama tidak mendapat konsentrasimu secara penuh. Bisa dipastikan dari delapan jam bekerja, kalian hanya akan fokus selama beberapa jam saja, dan sisanya untuk melakukan kegiatan lain yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan.


4. Memiliki Jam Bekerja yang Lebih Sedikit Justru Membutmu Lebih Fresh dan Ide-ide Berdatangan Dengan Sendirinya

Memiliki jam kerja lebih singkat ternyata bisa membuatmu lebih fokus dalam bekerja, mengapa? Karena kalian jadi lebih fresh dan merasa enjoy. Hal ini yang memantik ide-ide baru berdatangan di kepala. Pada akhirnya, pekerjaanmu justru bisa terselesaikan dengan lebih cepat juga.


5. Kamu Juga Bisa Terjauh Dari Stress dan Beban Pekerjaan

Karena merasa fresh dan enjoy dengan jam kerja yang lebih sedikit, kalian juga akan terjauh dari stress. Kalian tidak akan merasa terbeban dengan banyaknya pekerjaan dan waktu kerja yang sangat panjang per harinya. Hati gembira bisa jadi pemicu energi positif untuk segera menyelesaikan pekerjaan di tempat kerja.


6. Setiap Orang Memiliki Waktu Produktif yang Berbeda-beda, Jadi Ketahui Waktu Paling Produktifmu dan Maksimalkan

Waktu produktif orang berbeda-beda. Ada orang yang lebih cepat menyerap ilmu dan tangkas melakukan pekerjaan dari pagi hingga siang hari. Namun ada juga yang justru baru bisa fokus setelah tidur dan makan siang. Ketahuilah waktu paling produktifmu dalam sehati, kemudian maksimalkan.


7. Punya Jam Kerja yang Lebih SIngkat Justru Membuatmu Termotivasi Untuk Segera Menye;esaikan Pekerjaan Secepatnya.

Tidak terpencang dengan jam kantor yang panjang justru bisa memotivasi seseorang untuk bekerja secara maksimal. Orang tersebut akan merasa lebih semangat bekerja dan ingin segera menyelesaikan pekerjaan di kantor. Pasalnya, mereka jadi paham bahwa jam kerja yang singkat harus dimaksimalkan sebaik-baiknya, supaya jadwal lain di luar jam kerja tidak terganggu dengan masalah pekerjaan.

Kamis, 15 September 2016

Kenapa Orang Jerman Bekerja Lebih Pendek Tapi Lebih Produktif?

Sebuah studi myang dilakukan Knote, sebuah lembaga riset dan publikasi terkemuka yang banyak melakukan kajian tentang produktifitas, mengungkap hal yang sangat menarik tentang superioritas orang-orang Jerman. Mereka bekerja lebih sedikit, tetapi menghasilkan lebih banyak ketimbang manusia dari berbagai etnis lainnya di dunia.

Jerman merupakan negara tunggal penyelamat zona Euro dari kebangkrutan tahun 2012. Orang berpikir, kehebatan ekonomi Jerman selama ini karena orang-orang Jerman adalah pekerja keras. Tetapi, sejatinya, orang-orang Jerman justru bukan pekerja keras, melainkan lebih tepatnya pekerja yang fokus.

Pegawai Jerman bekerja lebih singkat dibandingkan pegawai di negara-negara lain. Bagaimana bisa sebuah negara dengan rata-rata jam kerja 35 jam per minggu (dengan rata-rata mendapatkan 24 hari libur ditanggung) bisa meraih level produktifitas yang begitu tinggi?

Jam Kerja Berarti Benra-Benar Bekerja

Dalam budaya bisnis Jerman, ketika seorang sedang bekerja, mereka tidak akan mengerjakan apapun selain pekerjaannya. Buka Facebook, bergosip dengan rekan kerja, berkomentar untuk hal apa saja atau hal-hal lain yang biasa dilakukan banyak pekerja negara lain tidak akan pernah dilakukan oleh pekerja Jerman. Terus terang di Amerka, hal semacam ini masih bisa dimaafkan oleh manajemen. Tetapi, tidak ada ampun di Jerman. Hal-hal semacam ini tidak bisa ditolelir.

Dalam sebuah tayangan documentary BBC dengan judul "Make Me a German", seorang anak muda Jerman menerangkan gegar budayanya ketika dia mendapatkan kesempatan melakukan pertukaran kerja di Inggris. "Saya berada di Inggris untuk pertukaran. Saya berada di kantor dan orang-orang berbicara sepanjang waktu tentang kehidupan pribadinya 'Apa rencana malam ini?', dan sepanjang waktu selalu minum kopi."

Wanita muda Jerman tersebut cukup terkejut dengan kebiasaan pekerja INggris yang serba rileks. Lebih jauh dia mengatakan, di Jerman Facebook tidak diperbolehkan dibuka di kantor apapun alasannya. Juga tidak dobolehkan membuka email pribadi.

Berorientasi Pada Tujuan, Komuniasi Langsung Lebih Dihargai

Budaya bisnis Jerman adalah salah satu yang paling fokus dan menghargai komunikasi langsung. Jika orang Amerika cenderung menghargai pembicaraan singkat dan mempertahankan atmosfir kerja yang lebih dinamis, orang-orang Jerman jarang berbincang-bincang tentang orang lain. Pekerja Jerman akan berbicara langsung dnegan manajer tentang evaluasi kinerja, langsung masuk ke dalam rapat tanpa "Icebreaker" apapun, dan menggunakan bahasa yang tegas tanpa mencoba melembutkannya dengan ungkapan yang sopan. Jika orang Amerika berkata, "Adalah sangat bagus jika Anda bisa menyampaikan hal ini kepada saya sebelum jam 3 sore," maka orang Jerman akan berkata, "Saya membutuhkannya sebelum jam 3 sore."

Ketika orang Jerman bekerja, maka mereka sangat fokus dan cerdas sehingga menghasilkan produktifitas yang lebih tinggi dalam waktu yang lebih cepat.

Orang Jerman Memiliki Kehidupan Selain Pekerjaan

Orang Jerman itu pekerja keras, tetapi juga berlibur dengan keras (work hard, play hard). Selama hari kerja mereka sangat fokus untuk menghasilkan produktifitas secara efisien, tetapi hari libur adalah benar-benar hari berlibur. Oleh karena atmosfir dan lingkungan formal dari bisnis Jerman yang sangat terfokus, karyawan tidak perlu 'hang out' bersama-sama selepas jam kerja. Orang Jerman umumnya menghargai pemisahan yang jelas antara kehidupan pribadi dengan kehidupan pekerjaan.

Pemerintah Jerman saat ini mempertimbangkan pelarangan adanya emailterkait pekerjaan setelah jam 6 sore untuk membatasi kemudahan akses dan keterhubungan perusahaan dengan para pekerja.

Untuk mengisi waktu yang adam kebanyakan orang Jerman terlibat dalam Verein atau klub-klub untuk melakukan rapat secara reguler dengan minat yang sama dalam komunitas mereka. Minat umum orang Jerman termasuk Sportverein (klub olahraga), Gesangverein (klub paduan suara atau menyanyi), MUsikverein (klub musik(, Wandeverin (klub hiking), Tierzuchtverein (klub pemelihara binatang) yang umumnya marmut atau burung-burung peliharaan dan klub kolektor barang. Bahkan kampung kecil di Jerman memiliki beberapa klub aktif untuk mengakomodasikan minat dari penduduknya.

Ketimbang menhabiskan waktu dengan menonton TV di malam hari, kebanyakan orang Jerman bersosialisasi dalam komunitasnya dan menanamkan kebiasaan itu seperti sebagai manusia biasa.

Orang Jerman juga mendapatkan jumlah hari cuti dibayar yang tinggi, di mana kebanyakan pegawai menerima 25-30 hari libur dibayar oleh perusahaan (peraturan masyarakat minimal 20 hari). Jatah berlibur yang lebih panjang memungkinkan keluarga menikmati kebersamaan hampir sebulan, menyewa apartemen di pinggir pantai atau melakukan perjalanan ke kota-kota baru yang menyenangkan.

Bisnis Menghargai Orang Tua

Sistem Elternzeit (waktu bagi orang tua atau cuti khusus bagi orang tua) yang diterapkan Jerman adalah impian dari banyak pekerja di Amerika. Amerika Serikat belum memiliki hukum yang mensyaratkan adanya cuti hamil, sementara Jerman telah memiliki kebijakan perlindungan bagi orang tua yang sangat luas. Manfaat lebih jauh dari adanya cuti hamil ini, perusahaan terhindar dari merekrut wanita (dengan ketakutan bahwa mereka kan mengambil banyak keuntungan dari manfaat yang ekstensif tersebut), dan jajaran manajemen perusahaan Jerman didominasi oleh lebih banyak pria dibandingkan dengan perusahaan di negara maju lainnya (walau pemerintah berusaha menghambat trend ini.)

Manfaat finansial dari tinggal di rumah (dari Elternzeit dan Elterngeld atau program finansial untuk orang tua) seringkali terlalu bagus untuk dilewatkan oleh ibu-ibu Jerman, dan hal itu bisa menyebabkan tidak berkembangnya atau stagnannya karir wanita Jerman.

Karena mempekerjakan orang atas dasar suka rela tidak dikenal di Jerman, maka seluruh karyawan memiliki kontrak kerja dengan pemberi kerja. Orang tua yang sudah dipekerjakan selama 12 bulan sebelumnya berhak mendaparkan manfaat Elternzeit, di mana di dalamnya termasuk cuti di luar tanggungan hingga 3 tahun dengan kontrak 'tidur'. Karyawan berhak bekerja paruh waktu hingga 30 jam pada saat cuti, dan mesti ditawarkan pekerjaan penuh pada akhir dari cuti orang tua. Orang tua juga bisa memilih menunda hingga setahum cuti mereka sampai anaknya berusia 8 tahun. Setiap oran tua berhak mendapatkan cuti orang tua, dan banyak pasangan membuat keputusan berdasarkan pertimbangan finansial.

Sebagai tambahan perlindungan terhadap kontrak pekerja, negara akan membayar hingga 67% dari gaji pegawai (dengan batas maksimal 1.800 Euro per bulan) selama 14 bulan. Orang tua bisa membagi waktu 14 bulan itu juka mereka memilihnya. Manfaat ini diterapkan secara setara untuk pasangan sejenis.

Mempekerjakan Orang Jerman

Budaya kerja orang Jerman berbeda sekali dengan rata-rata perusahaan Amerika, akan tetapi ada beberapa pelajaran yang bisa dipetik dari mitra kerja orang Jerman. Fokus cerdas orang Jerman yang mereka bawa dalam bekerja sangat mengagumkan. Memisahkan pekerjaan dengan waktu bersenang-senang sangat membantu tercapainya kehidupan yang lebih seimbang. Tidak mengangkat telepon setelah bekerja memberikan kita istirahat mental dari stress akibat pekerjaan, dan kita bisa kembali bekerja lebih segar pada pagi hari. Ketika kita harus menyelesaikan sesuatu, menutup Facebook dan mematikan tanda notifikasi pada ponsel akan membuat pikiran menjadi tenang dan kehidupan mengalir tenang. Pembicaraan yang langsung membuat efisiensi meningkat, dan tumbuhnya komunikasi yang lebih jelas dari para anggota team.

Orang Amerika sering bekerja lebih lama dengan produksi meningkat dan etia kerja superiori, tetapi meneliti model Jerman membuat orang kagum. "Ketika tiba waktunya untuk bekerja, barangkali sedikit waktu benar-benar menghasilkan lebih banyak". Less is more!!!

Credit : Humancapital Journal

Planet-Planet Asing Paling Mirip Bumi Berhasil Dikatalogkan

Ilustrasi planet-planet mirip Bumi.

Sebuah tim astronom internasional telah mengonfirmasi planet-planet asing paling mirip Bumi dari 4.000 an planet asing yang ditemukan oleh Teleskop Antariksa Kepler. Katalog planet terbaru ini berisi senarai planet yang paling mirip dengan planet rumah kita, Bumi.

Penelitian yang telah diterbitkan dalam Astrophysical Journal ini menguraikan kurang lebih 216 planet yang terletak di dalam zona laik huni, sebuah zona atau daerah di sekitar bintang induk yang memungkinkan permukaan planet bisa menahan air dalam bentuk cair. Dari 216 planet ini, 20 diantaranya merupakan kandidat terbaik untuk menjadi planet berbatu yang dapat dihuni seperti Bumi.

"Ini adalah katalog terlengkap dari semua penemuan Kepler yang menguraikan planet-planet yang berada di zona habitasi bintang induknya," kata Stephen Kane, seorang profesor fisika dan astronomi di San Francisco State University dan penulis utama studi tersebut. "Itu berarti kita bisa fokus pada planet-planet dalam makalah penelitian ini dan melakukan studi lanjutan untuk belajar lebih banyak tentang mereka, termasuk jika mereka memang laik huni."

Penelitian ini juga menegaskan adanya bukti tambahan bahwa alam semesta ini penuh dengan planet-planet di mana kehidupan bisa berpotensi muncul. Mempelajari batas-batas zona laik huni juga sangat penting. Jika planet terlalu dekat dengan bintang induknya, planet tersebut akan mengalami efek gas rumah kaca, seperti venus. Tapi kalau terlalu jauh, air akan membeku, seperti terlihat di Mars.

Batas zona laik huni planet-planet dalam katalog planet mirip Bumi.

Mempelajari dan mengkatalogkan lebih dari 4.000 planet ekstrasurya ini perlu waktu lebih dari 3 tahun dan melibatkan para astronom di NASA, Arizona State University, Caltech, University of Hawaii-Manoa, University of Bordeaux, Cornell University dan Harvard-Smithsonian Center for Astrophysics.

Mendeteksi Planet Ekstrasurya

Alam semesta terlalu luas jika hanya Bumi saja yang memiliki kehidupan. Penemuan plant-planet ekstrasurya ini dapat membantu kita memahami tentang evolusi planet dan mengetahui apakah ada kehidupan lain selain di Bumi atau tidak.

Menemukan planet ekstrasurya bukanlah hal yang mudah, tapi juga tidak terlalu sulit. Sumber cahaya yang terpancar dari planet-planet sangat samar sekali dibandigngkan dengan bintang induknya. Terlihat pada panjang gelombangnya, biasanya cahaya planet itu memiliki terang cahaya kurang dari satu persejuta dibandingkan bintang induknya.

Disamping sulitnya mendeteksi suatu sumber cahaya yang sangat kecil tersebut, bintang induk cukup menyilaukan sehingga menyamarkan cahaya dari planet tersebut, hal ini yang menyulitkan pendeteksian.

Oleh sebab itu, teleskop yang ada saat ini hanya dapat menangkap gambar eksoplanet secara langsung dalam kondisi tertentu. Secara khusus, mungkin saat planet yang sangat besar (lebih besar dari Jupiter), terpisah jauh dari bintang induknya dan sangat panas sehingga memancarkan radiaso inframerah intens, saat itulah teleskop dapat melihatnya.

Berikut ini metode-metode yang digunakan para astronom untuk mendeteksi planet ekstrasurya.

  • Astrometri: Astrometri adalaj pengukuran posisi bintang di langit dengan cara mengamati perubahan posisinya dari waktu ke waktu. Jika bintang tersebut memiliki planet, maka pengaruh gravitasi planet akan menyebabkan bintang itu sendiri untuk bergerak dalam lintasan elips yang bersama planet tersebut sama-sama mengelilingi pusat massanya.
  • Kecepatan Raidal atau Metode Doppler: Variasi dalam kecepatan yang bergerak ke arah bintang atau jauh dari Bumi, yaitu variasi dalam kecepatan radial dari bintang sehubungan dengan Bumi, dapat dikurangi dari beratnya di bintang induk dari baris spektrum disebabkan oleh Efek Doppler. Ini merupakan reknik paling paling produktif untuk mendeteksi planet asing yang telah lama digunakan.
  • Pulsar Waktu: Sebuah pulsar (sisa dari bintang yang kecil, ultrapadat yang telah meledak sebagai supernova) memancarkan gelombang radio secara teratur ketika berotasi. Anomali sedikit saja dalam sinyal-sinyal radio yang memancar dapat digunakan untuk melacak perubahan pada pulsar dari gerakan yang disebabkan oleh keberadaan planet-planet yang mengelilinginya.
  • Metode Transit: Jika suatu planet melintasi atau transit di depan bintang induknya, maka pancaran cahaya bintang itu sedikit berkurang karena terhalang oleh planet tersebut. Tingkat cahaya bintang yang berkurang tersebut tergantung pada ukuran bintang itu sendiri dan ukuranplanet yang melintasinya. Teleskop Antariksa Kepler menggunakan metode ini.

"Ada banyak kandidat planet di luar sana, sayangnya teknologi teleskop yang kita punya masih terbatas untuk mempelajarinya," kata Kane. "Penelitian ini merupakan loncatan yang sangat besar ke arah untuk menjawab pertanyaan kunci tentang apakah ada kehidupan lain selain Bumi di alam semesta."

Credit : Infoastronomy

Kata Ilmuan Kreativitas Tidak Behubungan Dengan Dominasi Otak Kanan dan Otak Kiri

Pernah mendengar kalau kreativitas dan logika berpikir itu dipengaruhi oleh dominasi otak kiri dan kanan? Otak kanan dipandang mempengaruhi kreativitas, seni, imajinasi dan segala macamnya. Sedangkan otak kiri mempengaruhi logika hitungan, bahasa dan sebagainya.

Karena pengetahuan itulah kita kemudian berpikir kalau tak kreatif dan tak memiliki kemampuan berkeseninan berarti otak kanannya lemah. Ternyata para ilmuan menemukan hal yang mengejutkan. Kreativitas seseorang itu tidak terus diukur dari dominasi otak kanan atau kirinya. Bukan berarti orang kreatif kuat di pengembangan otak kanan atau sebaliknya.

Ada beberapa hal, menurut para ahli, yang membuat orang menjadi lebih kreatif.

Kreatif Bukan Dipengaruhi Oleh IQ, Tapi Seberapa Sering Kita Mau Berpikir.


Orang-orang Jenius seperti Einstein, Picasso dan Jane Austen punya daya kreativitas yang tinggi bukan karena mereka meiliki IQ yang tinggi pula. Mereka menjadi orang-orang kreatif, menghasilkan karya-karya dan temuan yang hebat, karena otaknya terus bekerja untuk berpikir. Orang cerdas belum tentu kreatif. Kecerdasan, menurut para ahli, tak berdampak besar bagi daya kreatif seseorang. Kreativitas yang tinggi hanya dimiliki oleh orang-orang yang mau berpikir. Sebab, otak mereka terus bekerja sehingga kreativitas pun terasah.

Kreativitas Terbangun Dari Motivasi Diri dan Karakteristik Seseorang


Kreativitas sebenarnya muncul karena berbagai faktor, bukan soal berapa jumlah IQ mu saja. Motivasi diri unruk menghasilkan sesuatu yang tidak biasa menjadi faktor yang cukup dominan. Kalau tidak punya motivasi untuk berpikir kreatif, orang tidak akan pernah menjadi kreatif. Selain itu, karakteristik seseorang, semosi dan daya intelektual turut menjadi faktor penting pemantik tumbuhnya kreativitas.

Seberapa Sanggup Kita Membuka Diri Dengan Lingkungan Juga Jadi Faktor Penting Tumbuhnya Kreativitas


Tak hanya mampu memotivasi diri, kemampuan ornag membuka diri terhadap lingkungan juga menjadi faktor yang tidak kalah penting. Termasuk maukah mereka berbaur dengan lingkungan, bagaimana mereka menerapkan sikap toleransi terhadap sesama, kemampuan memecahkan masalah dan hal-hal yang berhubungan dengan perilaku sosial menjadi poin utama seseorang menjadi kreatif.

Kalau mereka menutup diri dan cenderung anti sosial, kreativitas akan tumpul. Karena mereka tidak memiliki banyak pandangan dari lingkungan sekitar. Ibaratnynya, seperti katak dalam tempurung.


Berani Keluar Dari Pakem, Lantas Kadang-Kadang Jadi ORang "Gila"


Orang-orang kreatif biasanya tidak melulu jadi orang yang normatif dan struktural. Mereka bosan dengan kekakuan dan aturan-aturan yang mengekang. Pribadi orang yang berani keluar dari pakem, kadang-kadang melenceng daru aturan dan "mengabaikan" kewarasan adalah ciri-ciri orang kreatif. Itulah sebabnya, mereka yang berani "gila" adalah mereka yang tingkat kreativitasnya tinggi. Namun tentunya kegilaan yang dilakukan tidak melenceng dan merugikan orang lain.

Pikiran Yang Sehat Membentuk Imajinasi Yang Kuat


Saat melamun, orang akan berpikir tentang banyak hal. Lamunan pun membawa kita ke dalam pengembaraan. Namun, ternyata, kalau pikiran ridak sehat, kita akan dibawa ke pengembaraan yang buruk. Sedangkan, kalau pikiran sehat, daya imajinasi kita terasah. Ada saja hal-hal yang terlintas saat kita melamun. Menggunakan imajinasi saat berpikir akan mengolah kreativitas. SIstem pengolahan pikiran pun akan sekonyong-konyong akan diaktifkan saat orang berimajinasi.

Imajinasi memungkinkan kita mengingat hal-hal yang lebih mudah, memahami cerita, merefleksikan hidup dan lebih memahami emosi. Jaringan imajinasi menghubungkan satu jaringan otak dengan  jaringan lainnya sehingga kreativitas terbangun.

Jadi, menghabiskan waktu dengan berpikir dan menunagkannya dalam sebuah gagasan adalah langkah menuju hal yang lebih kreatif.

Rabu, 14 September 2016

Mengenal Sosok Al-Biruni, Astronom Muslim yang Membuktikan Bumi Bulat



Bumi serta segala isinya merupakan bidang kajian yang menarik perhatian para ilmuan. Peradaban Islam tercatat lebih awal menguasai ilmu Bumi dibandingkan masyarakat Barat. Ketika Eropa terkungkung dalam 'kegelapan' dan masih meyakini bahwa Bumi itu datar di abad pertengahan, para sarjana Muslim telah membuktikan bahwa Bumi bulat seperti bola.

Wacana bentuk Bumi bulat baru berkembang di Barat pada abad ke-16 M. Adalah Nicolaus Copernicus, bapak astronomi modern, yang mencetuskannya. Di tengah kekuasaan Gereja yang dominan, Copernicus yang lahir di Polandia melawan arus dengan menyatakan bahwa seluruh benda di alam semesta berbentuk bola.

Sepertinya halnya peradaban Barat, masyarakat Tiongkok yang lebih dulu mencapai kejayaan dibandingkan dunia Islam pada awalnya meyakini bahwa Bumi itu datar dan kotak. Orang-orang Tiongkok baru mengubah keyakinannya tentang bentuk Bumi pada abad ke-17 M, setelah berakhirnya era kekuasaan Dinasti Ming. Sejak abad itulah, melalui risalah yang ditulis Xiong Ming-yu berjudul Ge Chi Cao wacana bentuk Bumi seperti bola mulai berkembang di Negeri Tirai Bambu.

Sosok Al Biruni dan Bumi Bulat

Sejarah keemasan Islam mencatat cukup banyak polymath atau Orang yang sangat kompeten tidak hanya dalam satu bidang ilmu, namun dalam beberapa bidang ilmu sekaligus. Salah satu diantaranya adalah Abu Rayhan Muhammad bin Ahmad Al-Biruni, yang hidup antara 973 M sampai 1048 M.

Sebagaimana lazimnya anak-anak di masa itu, Al-Biruni sudah hafal Al-Qur'an sebelum baligh. Tentu saja beliau juga belajar ilmu fiqih dasar dan mempelajarinya dengan serius sehingga pada saat berusia baligh beliau sudah mengenal semua syariat Islam yang wajib diketahui dalam kehidupan sehari-hari. Beliau lalu menekuni berbagai cabang ilmu sesuai minatnya.

Pada usia 17, Al-Biruni sudah menghitung posisi lintang bujur dari Kath, Khwarizm, dengan metode tinggi Matahari. Al-Biruni juga memecahkan persamaan geodesi kompleks untuk menghitung jari-jari Bumi. Dan beliau mendapatkan angka sekitar 6339,9 km, hanya berselisih 16,8 km dari nilai modern yaitu 6356,7 km.

Pada usia 22 tahun, Al-Biruni suddah menulis sejumlmah karya ilmiah, termasuk tentang proyeksi peta, penggunaan sistem koordinat 3D-Cartesian (waktu itu belum disebut Cartesian) dan transformasinya ke sistem koordinat polar.

Untuk pengamatan astronomi, Al-Biruni banyak membuat berbagai instrumen astronomi, seperti alat untuk mencari kiblat atau mengukur saat-saat salat di semua tempat di dunia. Al-Biruni secara tegas membedakan astrologi dari astronomi. Dia menolak astrologi karena tidak empiris tetapi hanya menghubung-hubungkan dengan cara yang tidak logis.

Setelah membaca banyak data hasil pengamatannya, Al-Biruni meyakini bahwa Bumi ini bulat, berputar pada porosnya sehari sekali, dan beredar mengelilingi Matahari setahun sekali. Ini hal yang bertentangan dengan pendapat umum saat itu, namun diyakini Al-Biruni paling dekat dengan data-data empiris.

Dan berbeda dengan Ptolomeus, yang hanya memilih data yang sesuai teorinya, Al-Biruni memperlakukan "error" dengan perlakuan yang lebih ilmiah, termasuk memperbaiki teorinya. Inilah yang kemudian melahirkan dukungannya pada teori heliosentris Copernicus, dan meninggalkan teori geosentris Ptolomeus. Beliau juga mengatakan bahwa orbit planet-planet itu bukan lingkaran, tetapi elips.

Credit : Infoastronomy

10 Alasan Kenapa Karyawan Terbaik Malah Resign

Isu pemecatan karyawan atau pemutusan hubungan kerja bukanlah hal baru di dunia kerja. Namun yang kini menjadi fenomena aneh adalah karyawan dengan suka rela mengundurkan diri. Bahkan bukan hanya karyawan biasa, tetapi juga keryawan terbaik dengan prestasi cemerlang di kantor. Ternyata tindakan para karyawan tersebut ada alasannya.


1. Karyawan Terbaik Keluar Karena Gaji Terlalu Kecil Atau Waktu Yang Dibutuhkan Terlalu Lama Untuk Naik Gaji

Karyawan berharap dengan membaiknya performa kerja, maka ada peningkatan dalam urusan pendapatan. Meskipun gaji tidak naik, paling tidak ada fasilitas baru yang diperoleh. Jika performa mereka terus meningkat tetapi gajinya tetap, mereka bisa berfikir kantor hanya mengeksploitasi dirinya.


2. Karyawan Terbaik Keluar Karena Ada Tempat Lain Yang Menawarkan Gaji Atau Fasilitas Lebih Baik Dari Kantor Yang Sekarang.

Bila prestasi tak ditunjang dnegan perbaikan pendapatan, jangan heran bila karyawan akan keluar kerja, Apalagi bila ada perusahaan lain yang memiliki penawaran gaji atau fasilitas lebih baik. Dan kamu perlu tahu, orang yang bertugas merekrut karyawwan terbaik dari kantor lain dinamakan "Headhunter."


3. Karyawan Terbaik Keluar Karena Pola Kerja Yang Sekarang Terlalu Monoton Dan Membosankan. Dan Mereka Ingin Tantangan.

Manusia adalah makhluk yang dinamis. Ia selalu bergerak mencari hal yang baru dan tantangan. Bahkan bila sebuah pekerjaan dihadapkan pada rutinitas yang monoton, besar kemungkinan karyawan akan meninggalkannya karena rasa bosan.


4. Karyawan Terbaik Keluar Karena Prestasi Yang Mereka Lakukan Tak Pernah Dianggap Dan Tak Diapresiasi Sama Sekali.

Tak ada yang menghargai prestasi atau kemajuan yang dibawa oleh seorang karyawan. Maka jangan heran bila karyawan tersebut memilih mundur dari pekerjaan.


5. Karyawan Terbaik Kelluar Karena Tekanan Kerja Yang Terus Membesar

Tekanan kerja yang terus menghimpir bisa jadi adalah pendorong karyawan untuk mundur. Tekanan kerja semisal banyaknya pekerjaan, waktu yang semakin ketat, beban kerja dan sebagainya. Ketika tekanan kerja sudah berada diluar kesanggupan karyawan, ia akan keluar.


6. Karyawan Terbaik Keluar Karena Ingin Mendirikan Usaha Sendiri.

Dengan kondisi perekonomian dunia yang terus membaik, banyak kesempatan usaha yang terbuka di luar sana. Jadi tak heran orang-orang berlomba-lomba membuat usaha rintisannya sendiri. Termasuk para karyawan terbaik dari sebuah kantor tertentu.


7. Karyawan Terbaik Keluar Karena Ada Intrik Dan Drama Di Kantor

Intrik dan drama bisa terjadi di mana saja, kantor misalnya. Berawal dari perasaan iri karyawan lain yang punya prestasi terbaik, sehingga menciptakan kompetisi yang tidak sehat. Misalnya menyebarkan gosip buruk dan sebagainya hingga membuat karyawan harus mengundurkan diri.


8. Karyawan Terbaik Keluar Karena Ada Masalah Keluarga.

Masalah bisa saja terjadi bukan dari kantor, melainkan keluarga karyawan. Semisal pasangannya tidak mengizinkan lagi untuk bekerja, atau anak-anak mereka memerlukan perhatian lebih. Kondisi tersebut kemudian membuat karyawan terbaik ingin mengundurkan diri.


9. Karyawan Terbaik Keluar Karena Masalah Kesehatan

Masalah kesehatan juga bisa menghantui psikologis seseorang. Beban kerja yang terlalu besar hingg memberikan stres, ditambah dengan kesehatan tubuh yang terus memburuk, bisa menjdai momok menakutkan sehingga membuat karyawan memutuskan resign. Biasanya banyak terjadi di perusahaan tambang.


10. Karyawan Terbaik Keluar Karena Pindah Domisili Atau Tempat Tinggal.

Berganti domisili juga bisa menjadi alasan tersendiri. Karyawan terbaik memutuskan untuk tinggal di daerah lain dengan alasan personal, lalu memutuskan untuk keluar dari perusahaaan. Perusahaan yang tidak ingin kehilangan karyawan terbaiknya, biasanya berusaha mentransfer karyawan ke kantor cabang terdekat di daerah tujuan.

Minggu, 11 September 2016

Membandingkan Ukuran Bumi Dengan Planet Jupiter



Sejah Galileo Galilei pertama kali mengamati planet Jupiter pada tahun 1610 menggunakan teleskop yang ia desain sendiri, para ilmuwan dan astronom di dunia telah sangat terpesona oleh planet Jovian yang satu ini. Seperti apa jadinya dika Bumi dibandingkan dengan Jupiter?

Jupiter merupakan planet terbesar di Tata Surya kita. Planet ini merupakan kumpulan besar gulungan gas dan badai yang dahsyat. Ukuran Jupiter hanya sedikit lebih kecil dari ukuran bintang katai coklat, namun Jupiter tidak dapat diklarifikasikan sebagai bintang katai coklat karena tidak memancarkan cahaya sendiri.

Gaya gravitasi Jupiter yang besar juga sukses mengikat lebih dari 60 satelit alami dalam orbit yang mengitarinya. Setidaknya ada 4 satelit alami besar milik Jupiter, yakni Io (diameter 3.642km), Europa (3.122km), Ganymede (5.262km) dan Callisto (4.820km). Keempat satelit ini disebut satelit Galilean karena Galileo menemukannya saat sedang mengamati Jupiter untuk kali pertama.

Ukuran, Massa dan Kepadatan

Bumi memiliki radius rata-rata 6.371km dan massa 5,97 x 10^24kg, sedangkan Jupiter memiliki radius rata-rata 69.911km dan massa 1,8986 x 10^27kg. Sederhananya, Jupiter berdiameter hampir 11 kali diameter Bumi, dan volumenya 1.321 kali lebih besar dari Bumi. Namun, kepadatan Bumi secara signifikan lebih tinggi, karena merupakan planet terestrial (berbatu), yakni 5,514g/cm³, dibandingkan dengan Jupiter yang hanya 1,326 g/cm³.

Karena itu, sebagai planet gas raksasa, Jupiter tidak memiliki permukaan yang padat dan berbatu seperti Bumi, melainkan hanya gas dan gas saja. Diperkirakan tekanan atmosfer Jupiter sama dengan 1 bar, yakni tekanan pada permukaan laut Bumi.

Perbandingan ukuran Jupiter, Bumi dan Bulan.

Komposisi dan Struktur

Bumi adalah planet terestrial, yang berarti terdiri dari mineral silikat dan logam yang dibedakan antara inti logam dan mantel silikat dan kerak. Inti itu sendiri juga dibedakan, antara inti dalam dan inti luar (yang berputar dalam arah yang berlawanan rotasi Bumi). 

Bentuk Bumi sendiri tidak bulat sempurna, melainkan bulat pepat (oblate spheroid), sebuah bentuk bola yang sedikit pipih di kedua kutubnya, sehingga ada semacam tonjolan di sekitar khatulistiwa. Tonjolan di khatulistiwa Bumi ini adalah hasil dari rotasi Bumi, dan menyebabkan diameter di khatulistiwa menjadi 43 kilometer lebih besar dari diameter dari kutub ke kutub.

Sebaliknya, Jupiter tersusun dari materi gas dan cairan yang terbagi antara atmosfer gas di luar dan interior yang lebih padat. Atmosfer luar Jupiter terdiri dari sekitar 88-92% hidrogen dan 8-12% helium dengan sisanya terdiri dari unsur-unsur lain.

Atmosfer mengandung jumlah jejak metana, uap air, amonia dan senyawa berbasis silikon serta jumlah jejak benzena dan hidrokarbon lainnya. Ada juga jejak karbon, etana, hidrogen sulfida, neon, oksigen, fosfin dan sulfur. Kristal amonia beku juga telah diamati di lapisan terluar atmosfer.

Sementara itu, diyakini bahwa inti JUpiter adalah campuran elemen-elemen padat, lapisan di sekitarnya adalah hidrogen metalik cair dengan beberapa helium, dan lapisan luar terutama terbentuk dari molekul hidrogen. Inti Jupiter juga telah dikatehui merupakan inti berbatu, tidak seperti atmosfer luarnya yang hanya gas saja.

Juga seperti Bumi, bentuk Jupiter adalah bulat pepat. Bahkan, pipihnya kutub Jupiter nampak lebih besar daripada Bumi, yakni 0,06487 ± 0,00015, dibandingkan dengan Bumi yang hanya 0,00335. Hal ini disebabkan Jupiter yang terotasi sangat cepat, menyebabkan radius khatulistiwa planet Jupiter sekitar 4600km lebih besar dari diameter dari kutub ke kutub.

Credit : Infoastronomy